La présence des nouvelles technologies dans le management
Les nouvelles technologies prennent de plus en plus de place dans le domaine professionnel, et deviennent peu à peu indispensables, notamment dans le domaine du management. Ainsi, selon Marc Halévy, prospectiviste spécialisé dans les sciences de la complexité, 65 % des nouvelles entreprises créées le sont dans le domaine de l’immatériel, comme les logiciels ou encore l’aide à la personne. De plus, aujourd’hui, près de 80 milliards d’e-mails sont échangés sur la toile tous les vingt-quatre heures !
Cette intrusion des nouvelles technologies dans le monde du travail a ainsi obligé les entreprises à développer une nouvelle forme de management.
L’évolution du management face aux nouvelles technologies
En raison du progrès des nouvelles technologies dans le monde professionnel, le management des entreprises a donc évolué, afin de devenir un modèle sous forme de « réseau ». Désormais, l’organisation des entreprises s’est complexifiée, afin de se développer en plusieurs entités autonomes qui interagissent mutuellement pour un projet commun.
Grâce à l’évolution des télé-activités, par exemple, les salariés peuvent désormais se gérer par eux-même en organisant leur temps de travail comme ils le souhaitent. Selon Marc Halévy, cette dernière évolution devrait peu à peu sonner la mise à mort du contrat de travail rémunéré à l’heure de présence.
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