Tissot Formation répond aux besoins de ses clients
Soucieux de satisfaire ses clients, Tissot Formation se plie en quatre pour offrir les meilleurs services en matière de formations professionnelles en management. Selon Cécile Roux, responsable de développement pour les formations chez Tissot, les entreprises qui contactent l’organisme, sont à la recherche d’un partenaire dans la durée qui serait à même de les accompagner dans la construction de formations professionnelles sur mesure.
Les entreprises qui font appel à Tissot Formation cherchent des parcours de formation qui s’adaptent à des métiers particuliers, et qui mettent en situation concrètes leurs salariés.
Les formations en management qui plaisent le plus
A l’heure actuelle, quatre formations en management de chez Tissot séduisent tout particulièrement les entreprises désireuses de développer les compétences de leurs salariés : Réussir sa prise de fonction de manager, qui permet d’appréhender les nouvelles compétences et de connaître les techniques de management, Animer et motiver son équipe, pour comprendre les motivations de ses équipiers et développer la cohésion et la performance de groupe, Management transversal, pour améliorer les performances dans les relations non-hiérarchiques, et enfin, Réussir ses entretiens de management, pour apprendre à s’adapter à chaque cas de figure et à chaque salarié.
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